Women For Future

Monday, May 29, 2017 19:00-22:00 CEST




Description:
Le 29 mai 2017, La Tribune organise la soirée spéciale Women For Future au Théâtre de Paris. Au programme : débats, stand-up, TOP 20 des femmes qui innovent, concert, exposition et networking. Vous souhaitez rejoindre le mouvement qui fédère l'entrepreneuriat au féminin pour une mixité globale? Réservez votre place dès maintenant en remplissant le formulaire ci-dessous (entrée libre en fonction des places disponibles).

Le 29 mai 2017, se tiendra au Théâtre de Paris, la soirée Women For Future by La Tribune ; mouvement qui encourage la mixité globale comme accélérateur de croissance économique.

Le nouveau mouvement Women For Future by La Tribune s'inscrit dans le prolongement naturel de La Tribune Women's Awards que la rédaction a fondé et organisé pendant 7 ans. La fin d'un cycle étant le début d'un autre, La Tribune a souhaité marquer sa volonté d'agir toute l'année pour l'égalité économique hommes-femmes par le biais d'un mouvement fédérateur et engagé. Women For Future s'engage à promouvoir l'entrepreneuriat au féminin, à révéler les femmes qui innovent et plus que jamais à défendre la mixité globale et les synergies entrepreneuriales de celles et ceux qui co-construisent l'économie de demain. Objectif ? Accélérer la croissance économique grâce à la mixité des gouvernances.

N'attendons pas un siècle pour atteindre l'égalité économique hommes-femmes

A la lecture du dernier rapport Global Gender Gap du Forum économique mondial publié le 19 novembre 2016, il faudrait au total 118 ans pour combler l'écart économique hommes-femmes (salaires, participation au marché du travail, fonctions dirigeantes). L'égalité économique serait donc efficiente en 2133. Dans plus d'un siècle ! Déroutant constat qui prouve que les ancrages culturels inhérents à toute civilisation ne se transforment pas d'un coup de baguette magique, ou tout au plus d'un coup de baguette législative. Car si la promulgation en 2011 de la Loi Copé-Zimmermann fixe un quota obligatoire de 40% de femmes dans les conseils d'administration au 1er janvier 2017 dans les entreprises cotées et dans les sociétés comptant plus de 500 salariés et un chiffre d'affaires supérieur à 50 M€... force est de constater que, six ans plus tard, les femmes sont toujours aussi peu présentes dans les comités exécutifs.

Depuis le 30 janvier, grâce à la mise en place de l'indice Zimmermann, on peut désormais mesurer la parité dans les grandes entreprises françaises. On observe, il est vrai, qu'un certain nombre d'entreprises se sont féminisées comme Engie, L'Oréal, Korian, CNP Assurances, Orange, Technicolor ou encore Axa. Pour autant, l'exercice de la mixité des gouvernances révèle encore des limites.

Car, si le nombre de femmes au conseil d'administration a bondi depuis 2007, passant de 7,5 % en 2007 à 30 % en 2014 (selon l'édition 2015 de l'Observatoire Skema de la féminisation des entreprises), leur représentation dans le sacro saint espace de décisions et visions stratégiques des entreprises, elle, est seulement de 10,2 %. Et que dire du nombre de femmes à la tête des entreprises les plus cotées du marché, celles du CAC40 ? A proprement parlé, elles n'existent pas, aucune n'est présidente. Seule trois sont émergentes : Elisabeth Badinter, présidente du conseil de surveillance de Publicis, Sophie Bellon, présidente du conseil d'administration de Sodexo, et Isabelle Kocher, nommée en mai dernier directrice générale d'Engie.

Les femmes, vecteurs de rentabilité
Et pourtant, selon l'étude réalisée par Le Crédit Suisse en septembre 2014, la présence des femmes dans les entreprises cotées en Bourse augmente la rentabilité de ces dernières. Le rendement des fonds propres (capacité à générer des profits) s'est accru de 14,1% entre 2005 et 2014 pour les entreprises comptant au moins une femme au sein de leur conseil d'administration. Pour les conseils composés exclusivement d'administrateurs hommes, il a augmenté de 11,2%. Et ce n'est pas un hasard si les PME créées en période de crise le sont majoritairement par des femmes. Selon une enquête Hiscox sur l'ADN des entrepreneurs 2014, 56% des entreprises issues des années de récession (2007 et 2008) sont détenues par des femmes ; ce sont également des entreprises qui ont su se démarquer en développant de nouveaux produits et services et en se tournant vers l'exportation. En d'autres termes, des entreprises créées par des femmes qui s'engagent dans l'innovation et à l'international.

Un constat en écho à une étude de l'OCDE qui démontre que si la France parvenait à une égalité vraie entre hommes et femmes tant en matière de participation au marché de l'emploi et de salaire que de taux entrepreneurial, elle engrangerait 9,4% de croissance supplémentaire sur 20 ans. Encore un effort donc ! Car en 2013 (d'après les chiffres du MEDEF et de l'INSEE) la France comptait seulement 30 % de femmes créatrices d'entreprises. On est encore loin de l'équilibre, alors que 69% des femmes considèrent que la création d'entreprise est plus épanouissante que le salariat.

Autant de raisons qui ont encouragé La Tribune à pousser encore plus loin son engagement dans l'entrepreneuriat au féminin et à créer le mouvement Women For Future.

Rejoignez le mouvement le 29 mai !
La soirée Women For Future qui se tiendra le 29 mai au Théâtre de Paris réunira des expert(e)s, dirigeant(e)s d'entreprise, décideur(euse)s engagé(e)s dans la mixité globale et l'entrepreneuriat au féminin, parmi lesquels : Marie-Claire Capobianco (Directeur des Réseaux France et Membre du Comité Exécutif de BNP Paribas), Chiara Corazza (Directrice générale du Women's Forum), Patrice Begay (Directeur exécutif Bpifrance Excellence), Martine Liautaud (Fondatrice de Women Business Mentoring Intiative), Vivianne de Beaufort (Fondatrice des Women ESSEC XEC Programmes). Au cœur de débats animés par la rédaction de La Tribune, ils et elles feront part de leurs convictions, actions et prospectives. De grands témoins, issus de tous les territoires présenteront leur vision d'une société plus juste, plus mixte. Des personnalités, issues du Top 20 des femmes qui innovent (à paraître dans La Tribune hebdo du 18 mai) présenteront leur parcours sur un format stand-up. L'occasion de rappeler l'importance des rôles modèles et d'annoncer les ateliers de mentorat organisés par La Tribune et ses partenaires experts sur tout le territoire. Des régions qui seront également mises à l'honneur avec la présentation de l'exposition Femmes visionnaires, Visions de femmes, qui révélera 13 entrepreneurEs issues des 13 régions de France. La soirée se clôturera par un concert exceptionnel de l'Orchestre symphonique Divertimento dirigé par la non mois exceptionnelle Zahia Ziouani, l'une des très rares femmes chefs d'orchestre au monde.

Soirée Women For Future, le 29 mai à 19h au Théâtre de Paris - Réservation indispensable (places limitées) sur :
>> RSVP

Women For Future
Location:
Théâtre de Paris (Click here to get informations about Théâtre de Paris)
15, rue Blanche
75009 Paris
M° Trinité - d'Estienne d'Orves, Blanche
France
Phone : +33 (0)1 48 74 10 75
Fax : +33 (0)1 48 74 28 09
Mail : contact@theatredeparis.com
Twitter account : Theatre2Paris
Instagram account : theatredeparis
Internet Site : www.theatredeparis.com

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Date: Monday, May 29, 2017
Time: 19:00-22:00 CEST
Duration: 3 hours
Category: Corporate*
Keywords / Tags: networking
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